我国延迟退休政策或已敲定?可能在2027年实施,部分70后会受影响

事在人为 2021-6-5 09:53 5110 14
延迟退休政策离我们越来越近了!最近,有专家预测,2022年我国将推出延迟退休细则,之后还有5年的缓冲期,真正实施可能要到2027年。其实,早在2014年,我国就要实行延迟退休政策,但遭到了多数基层职工的反对,延迟 ...

我国延迟退休政策或已敲定?可能在2027年实施,部分70后会受影响

延迟退休政策离我们越来越近了!最近,有专家预测,2022年我国将推出延迟退休细则,之后还有5年的缓冲期,真正实施可能要到2027年。其实,早在2014年,我国就要实行延迟退休政策,但遭到了多数基层职工的反对,延迟退休政策也只好暂时搁置起来,并准备酝酿出一个社会各界都能接受的延迟退休政策,再进行全面推广。目前延迟退休的时机已经趋于成熟,我国推进渐进式延迟退休政策已经是板上钉钉。

导致中国一定要推进延迟退休政策,主要有以下几个原因:第一,我国已经进入到老龄化社会,截止目前我国60岁以上的老年人口高达2.64亿人,占总人口的18%,这种趋势还会继续扩大。

而年轻人群体却越来越少,70、80后群体都在2.2万亿以上,到了90后群体只有1.75亿,而00后群体只有1.45亿。当国内放开二胎之后,新生儿出生率还在继续下滑,从2017年1758万人,只用三年时间,就滑到了1003.5万人。随着我国老龄化社会的到来,我们国家也只能鼓励大家生三胎,或者就是实施延迟退休政策。


我国延迟退休政策或已敲定?可能在2027年实施,部分70后会受影响

第二,我国人均预期寿命在不断延长,再执行原来的退休政策实在不合时宜。现在国内男性60岁退休,女职工50岁退休,女干部55岁退休,这个制度已经执行了70年了,因为中国的解放初期,人们的预期寿命都不长,只有60岁左右,现在人均寿命已经大幅延长了,再执行原来的退休制度,就较为不妥。

此外,现在发达国家也面临人口老龄化,劳动力不足等问题,所以西方国家都在搞延迟退休,我国现在推进延迟退休政策,就是顺应了全球大趋势。

不过,虽然我国尚未完全推出延迟退休的具体细则,以及相关配套方案,但延迟退休的基本框架也已经在今年4月公告出来,主要是在两个方面:一个是人社部表示,延迟退休将不会搞一刀切的方式,就是会根据不同的职业,不同的岗位,不同的性别,来决定何时退休。

像一些基层的体力劳动的工作,就应该早点退休,而像一些脑力劳动者,比如老专家、老教师、老领导等就可以晚几年退休。另一个是,延迟退休采用的是渐进式,就是每年延迟退休几个月,直至实行65岁退休为止,争取在大家不知不觉中,将延迟退休给社会带来的影响降到最低点。


我国延迟退休政策或已敲定?可能在2027年实施,部分70后会受影响

人社部公布的延迟退休的基本框架,让很多人放心了。其实,从2020年开始,国内最早的一批70后女职工可以办理退休手续了,今年还将有1971年出生的女职工,也陆续办理退休手续。再加上即使明年开始实施延迟退休政策,也有5年的过渡期,正式实施可能要到2027年。

这意味着,大部分70后女职工、女干部受到的影响不会很大,而70后的男性职工,最多也就是延迟几月退休而已。所以,我们不能说延迟退休政策对70后一点都没有影响,但这种影响是比较微弱的。而真正受影响较大的是80、90后,可能就真的要到65岁退休了。


我国延迟退休政策或已敲定?可能在2027年实施,部分70后会受影响

实际上,80、90后也不必为自己轮上延迟退休而难受,晚几年退休也未必就是坏事,一方面,晚几年退休,也就多加了几年养老金,将来养老金收入更加丰厚,真正得益的还是你自己。另一方面,将来人们的预期寿命会越来越长,人均寿命超过80岁也不是难事。80后、90后将会享受更殷实,且有保障的晚年生活,也是完全可以展望得到的。

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评论

  • 烟雨过客 2021-6-5 10:00
    好可怜哦(?-ω-`)
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  • 小编推荐:

  • 魏博琛 2021-6-5 09:59
    我觉得工人应该男55女我50对的起啦。不然像我们一线工人,直接是工作负荷大疲劳熬夜致死[流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][流泪]我也不是混工资,不做事刻苦踏实的人。
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  • 雨轩小晴 2021-6-5 09:58
    能活到65都是问题!
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  • 叶随雨落 2021-6-5 09:57
    晚点退更好,到时候工伤陪得更多。
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